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关于开展2019年上半年牡丹江市企业引进人才补贴申报工作的通知

发布日期:2019-08-07 来源:

市直各相关单位、市区各企业:

根据《关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》(牡发〔2018〕12号)文件精神,为深化我市人才发展体制改革,方便企业更加科学精准的聚才、育才、用才,激发人才创新创业活力,助力牡丹江全面振兴发展,结合我市实际,现就做好2019年上半年牡丹江市企业引进全日制普通高校本科及以上毕业生补贴申报工作通知如下:

一、申报条件

1.申报的企业类型须是市、区规模以上工业企业或国家级高新技术企业;

2.企业引进的毕业生须是全日制普通高校本科及以上学历,年龄在35周岁(含)以下,且未列入《牡丹江市2019年度市区重点产业领域及重点企业急需紧缺人才、高技能人才需求目录》(牡政办发〔2019〕19号)的人员;

3.企业引进的毕业生须与企业签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险。

4.企业引进的毕业生须是2018年5月25日(牡发〔2018〕12号文件下发之日)后,招聘录入、签署劳动合同并缴纳社保的才可享受该政策。

二、补贴标准

各企业引进的符合条件毕业生,连续2年、每月给予500元补贴,补贴自引进之日的下月1日起开始发放。

三、申报程序

由牡丹江市各企业结合2019年度毕业生引进的实际情况确定并填报《牡丹江市企业引进人才补贴申请表》,经企业主管部门审核盖章后,报市人社局人才“一站式”服务窗口,审查合格后,统一报送市人才办。       

四、申报所需材料

1.《牡丹江市企业引进人才补贴申请表》原件(附件1),一式二份。

2.企业引进毕业生的毕业证、学位证书原件及复印件(一式二份)。

3.企业与毕业生签订的《劳动合同书》、社保缴纳明细(2019年上半年)原件及复印件(一式二份)。

4.毕业生本人签字的身份证及银行卡(中国银行)复印件(一式二份)。

五、有关要求

1.对解除劳动合同的人才,由企业及时提出书面调整或撤销申请,严格按照文件要求执行,禁止违规领取津贴的情况发生,一经查出由企业退还全部津贴并取消三年内的申报资格。

2.2018年申请过人才补贴的企业只须提供《牡丹江市企业引进人才补贴申请表》、2019年上半年的社保缴纳明细,有解除合同的毕业生须提供《解除劳动合同书》。

3.申请人才补贴的企业须先在牡丹江人才信息库内录入本企业人才信息。录入范围包括企业的法人代表、经理人、部门负责人、中层管理人员、在专业技术工作岗位上工作或具有专业技术职务(资格)在管理岗位上工作的人员、具有精湛的操作技能并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作难题的技术技能人员以及申请补贴的全日制大学本科毕业生等人才信息,具体操作说明见附件2。

4.请各企业按照要求认真准备,将申报材料的电子版发送至邮箱rsdl201@163.com,纸质材料按顺序装订完整后于2019年8月16日前上报至牡丹江市人社局三楼人才“一站式”服务大厅7号窗口(市江南新区卧龙街1号)。

联系人:姚影  唐嵩岩  张丽娜

联系电话:6176700  6176800 

 

 

附件:1、牡丹江市企业引进人才补贴申请表.xls

      2、牡丹江市人才资源信息采集说明.doc

 

       

牡丹江市人才服务

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