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林口县加强人才工作,助力山城快速发展

发布日期:2019-09-02 来源:

2018年,林口县深入落实党管人才原则,坚持向选好用好各方面人才要发展,多措并举加强人才工作,助力县域经济社会快速发展。

(一)高度重视,营造重才、识才的良好环境。一是加强组织领导。多次召开常委会研究人才工作,在常委会上学习总书记关于人才工作重要论述2次。将人才工作列入全县年度“30项重点专项任务”和“准备之冬”重点工作,制定实施方案,下发任务分解,定期召开工作推进会议,及时跟踪督办,确保县委将人才工作牢牢抓在手上。二是重视人才工作。落实“一把手”抓“第一资源”主体责任,形成人才工作“书记抓、抓书记”长效机制,全年招录公务员、事业编、接收选调生127人,引进其他人才173人。落实领导联系专家人才制度,定期联系专业技术人才党校教师解成,帮助其解决学术、生活上的难题,使其业务水平得以提升。全年县处级领导干部联系人才24人次,收集意见建议16条,解决实际问题22个。三是加强人才政治引领。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。推荐专业技术人才王欢、温洪仁和农村实用人才杜中元为牡丹江市第十六届人大代表人选,推荐牛家明、韩殿福等12名优秀人才为林口县第十七届人大代表人选。组织县内企业家列席年初县委全会,为全县发展出谋划策,建言献力。加大人才典型选树力度,“情系人才”故事在《牡丹江党建》上刊登。果梨种植人才王永生事迹被《牡丹江市生活报》登载,奎山太平农村实用人才孙业刚宣传片在县电视台播放。四是加强人才保障工作。尽最大限度保障人才权益,努力创造拴心留人的环境,让各类人才在林口安心安身安业。在县医院设立专家人才体检中心,组织128名专家人才体检。确定2018年“人才发展专项资金”486万元,并全部拨付到位。制定的《林口县关于引进和培养各类优秀人才的实施意见》向市人才工作领导小组履行了报审程序。举办“林口县2018年促进就业广场招聘大集”,提供用工岗位1009个,签订招工意向书166人。

        

(二)找准方向,明确引才、育才的工作重点。一是加强“三支人才队伍”建设。开展解放思想,提升素质培训,组织外出考察学习160余人次,依托“林口讲坛”等形式举办培训班60余期,培训7600余人次。党政人才方面,组织开设“周五讲堂”,带头上讲堂、作讲师,发动全县干部谈理解、话发展、谋振兴,提升干部素质能力。组织41名县镇村干部到兰考县、红旗渠培训并召开成果报告会,增强了干部责任意识。选派14名优秀干部到市县重点部门挂职,提升干部服务发展的能力和水平。实施“789年轻干部培养工程”,全年提拔重用干部21人,其中80后年轻干部5人,使党政人才队伍结构更加合理。专业技术人才方面,调整38名专业技术人才到中层干部岗位,安置96名2001年前入学师范毕业生到11个镇,申请35名特岗教师充实到农村中小学校,优化教育人才队伍,促进了教育公平发展。招聘乡镇卫生院医学毕业生12人,推广卫生适宜技术6项,培训基层卫生人员200余人次,方便群众就近享受基本医疗服务。10余名专业技术人才荣获省法院办案标兵、市法院调解能手、县级“龙江名医”等荣誉称号。企业人才方面,加大企业家人才队伍建设,组织企业家参加省市培训学习10余次,开阔本地企业家视野,提升创新创业水平,建立电商培训实践基地13家,累计培训19600余人。开展校企合作,中林森旅作为东北农大试验示范、人才培训基地,盛德车业列为东北林大实践就业基地,助力企业所需人才培养。赴山西、双城考察洽谈,推进石丰新材料与山西兰花开展合作,与哈工程材料学院共同筹建碳酸钙研究所,企业负责基建,高校提供人员支持。加大老企业人才、技术引入力度,扶持“老字号”企业发展,信源酒业与哈尔滨成程合作,利通油脂与绥芬河粮运合作,实现复工生产。加大技能型人才培训力度,百汇天成服装培训使用工人200多人。二是开展交流合作,强化“柔性引智”。与苏非院、哈工大合作设计石墨产业发展规划,通过产学研一体化,助推我县“三石两品一制造”产业发展。与首都医科大学附属潞河医院合作,联手打造骨伤特色品牌。落实牡丹江市委书记进校园活动成果,林口县政府与东北农大新农村发展研究院、中林森旅控股有限公司签订“县院企”三方共建合作协议,与高校专家对接,为林口县小浆果、南瓜、鹅产业发展提供技术支持,全县发展沙棘10万亩,大鹅100万只。与东北农大园艺园林学院合作,推广籽用南瓜种植技术,与大庆农科院王殿奎教授合作,推广台湾谢记白瓜“优4”和汉麻套种技术,建设了25万亩绿色食品南瓜原料基地。三是培育三农实用人才,助力乡村振兴。组织参加“黑沪两地新型职业农民洽谈会”等活动4次,举办培训班174场次,培训7.5万人次。发展农民专业合作社598个、专业大户607户、家庭农场353家。培育王长君、闫长胜等贫困村致富带头人23名,“粉条书记”“沙棘书记”等党组织带头人30名,做实马铃薯、大鹅等扶贫产业,带动贫困户151户,全县累计实现脱贫294户。

        

(三)搭建平台,打造用才、爱才的创业空间。一是建设文创产业园平台。整合蚕翼绣、书法、油画等特色文化资源,开展大鹅节、沙棘节、名家交流展等活动10余次,吸引书画家和爱好者300多人,我县现有国家级书画家21人、省级书画家78人。二是建设电商产业园平台。借助杭州湾云公司,电商产业园招引入驻企业34家,注册电商企业120家,注册中小企业及个体工商户超过400家,电商从业人员4000人,全县电商网络交易突破710万单、交易额5.6亿元。  三是建设产业园区平台。2018年9月林口经济开发区经省政府批复完成更址扩区,加大“放管服”改革力度,园区事园区内办结改革方案经深改组会议审议通过并印发,园区承载项目落地能力明显提升。组织20支招商小分队分赴山西、郑州等地招商引智,坚持企业与人才、智力同步引进,全年招商洽谈项目143个、签约103个、招商引资到位资金增幅全市第一,与3个央企、3个国企、1个上市公司、2个台商企业和44个民企实质合作,有力提升了人才集聚度和区域创新力。